Apesar dos relatos de funcionários por ai e da vontade de ganhar itens natalinos da empresa, é preciso saber: a entrega de cestas de natal aos colaboradores, apesar de tradicional, não é uma obrigatória por parte das empresas, que decidem realizar a entrega de forma espontânea.
“Este período gera certa expectativa nos colaboradores e em tempos onde o engajamento e o senso de pertencimento é algo extremamente importante nas organizações”
A legislação brasileira não exige a distribuição de cestas de Natal ou qualquer outro item, mas é fundamental considerar as políticas internas e a imagem que a organização deseja transmitir para o colaborador.
“Afinal, se preocupar com o bem-estar dele pode fortalecer o vínculo e criar um ambiente mais positivo”
Vale lembrar também que algumas categorias podem ter cláusulas específicas relacionadas a benefícios de fim de ano. Sendo assim, também é necessário analisar o acordo coletivo quanto ao fornecimento de cestas natalinas.
